Soutenir le développement de la main-d'oeuvre et la croissance de la population active
Une population active forte et dynamique est essentielle à une économie saine. La population active du Nouveau-Brunswick fait face à une forte pression à la baisse en raison du vieillissement de la population et, par le fait même, d’un nombre important de départs à la retraite. Les entreprises du Nouveau-Brunswick, qu’il s’agisse d’investisseurs locaux ou externes, ne réussiront pas ou ne se développeront pas si elles ne trouvent pas les ressources humaines dont elles ont besoin. Au niveau du développement économique, la pénurie de main-d’œuvre est le plus grand enjeu auquel est confronté le Nouveau-Brunswick. Pour y remédier, il faut adopter une approche multipartite qui inclura des fournisseurs de services régionaux, des employeurs et des collectivités. La CSR pourra apporter une contribution précieuse en soutenant la coordination des efforts régionaux et en participant à des initiatives de développement de la main-d’œuvre ou en faisant la promotion.
Forum des partenariats du marché du travail (pmt)
La CSR Restigouche collabore avec TravailNB et des partenaires clés et mis sur pied un forum des partenariats du marché du travail (PMT) afin de mieux coordonner la croissance de la population active dans la région. Le forum PMT a pour objectif de résoudre les problèmes qui existent sur le marché du travail du Restigouche en répondant aux besoins cernés en matière de main-d’œuvre et de ressources humaines. Il s’agit notamment de mettre l’accent sur l’offre (bassins de talents), la demande
(besoins des employeurs et contexte du milieu de travail) et le contexte du marché du travail de façon plus générale (catalyseurs). Le forum PMT permettra à la CSR de coordonner ses efforts avec les partenaires communautaires afin d’éviter le chevauchement des efforts et de mettre l’accent sur les activités à valeur ajoutée qui visent à combler les lacunes dans les services ou les nouveaux besoins. Le forum PMT sera un moteur essentiel de la croissance de la population active.
Membres du forum
- Betty-Ann Fortin – Directrice de la CSR Restigouche
- Lisette Doucet – Directrice en développement économique
- Melissa Irvine – Directrice du centre InspireAction
- Julie Cyr – Doyenne • Campus de Campbellton
- Dina Lavoie – TravailNB
- Jacqueline Leclair – Travail NB
- Suzie Chénard – Directrice AMINA
- Donald Hammond – ONB
- Nicole Soucy – CBDC Restigouche
- Tyler Richard – Chambre de commerce Restigouche
- Tina Leblond – Vitalité
- Patrice Cineus – Association Multiculturelle du Restigouche